Подбор персонала с экспертизой включает в себя детальную оценку кандидатов при помощи тестов и заданий, согласованных с работодателем. Он состоит из следующих этапов:
- Анализ рынка труда по данной позиции
- Поиск кандидатов по всевозможным источникам
- Первичное интервью по телефону или skype
- Личное собеседование с кандидатом
- Детальная экспертиза: проведение оценки кандидатов с помощью специализированных кейсов и тестов, разработанных для вашей вакансии
- Представление работодателю лучших кандидатов с нашими комментариями
- Проверка рекомендаций с предыдущих мест работы финальных кандидатов
