Анализ рынка труда по выбранной позиции позволяет правильно сопоставить уровень требований к будущим соискателям с условиями, предлагаемыми компанией. Он включает в себя следующие разделы:
- Стоимость специалиста на рынке труда (минимальная, средняя, максимальная)
- Система мотивации для вакансии, аналогичной вашей, в других компаниях
- Условия работы, предлагаемые другими компании отрасли
- Оценка объема спроса (вакансий) и предложений (резюме) на вашу вакансию
